L’organigramme de structure

Un organigramme de structure, aussi appelé schéma hiérarchique, divise le système en modules plus faciles
à gérer et pouvant être assignés à des programmeurs. Il constitue un élément important pour comprendre
comment un système est construit. Son établissement suit normalement celui de l’organigramme d’analyse et
précède la création de l’organigramme de programmation. Chaque case d’un organigramme de structure doit
entièrement résumer toutes les cases qui se trouvent sous elle. Les organigrammes de structure ne se préoccupent pas du temps, des décisions ou de la durée. Ils doivent présenter toutes les activités qui se produisent
à l’intérieur du programme, mais pas au niveau des détails particuliers. Souvent, les organigrammes de structure correspondent à des routines complètes au sein d’un programme codé. Vous étudierez les organigrammes
de structure de manière plus approfondie plus tard.

L’organigramme de structure de la page précédente nous apprend ce qui suit :
• Il est composé de 9 modules.
• Le module principale, Réservation de billets d’avion, peut appeler deux autres modules selon la
demande de l’utilisateur, soit Confirmer réservation ou Rapports.
• À son tour, le module Confirmer réservation appelle deux autres modules, le premier pour vérifier
la disponibilité des places dans l’avion et le deuxième qui met à jour la base de données. Pour terminer, le module Mettre à jour BD doit aussi appeler deux autres modules pour attribuer un numéro
de confirmation à la réservation et finalement imprimer le ou les billets.
• De son coté, le module Rapports appelle deux autres modules qui doivent imprimer deux rapports
bien distincts selon la demande de l’utilisateur. Le premier rapport concerne la liste des réservations
et le deuxième imprime la liste d’allocation des sièges dans l’avion

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